La forme juridique d’une société est un élément essentiel de son statut. Parmi les structures disponibles, la SARL (Société à Responsabilité Limitée) et la SAS (Société par Actions Simplifiée) ont des similitudes mais aussi des différences. Il est important de comprendre ces différences pour choisir la forme juridique adaptée à votre entreprise. Vous vous demandez quelle banque choisir lors du lancement de votre société ? Consultez notre site pour découvrir vite les différentes options.
Quelles sont les différences entre une SARL et une SAS ?
La SARL (Société à Responsabilité Limitée) et la SAS (Société par Actions Simplifiée) sont deux formes juridiques courantes pour les sociétés en France. Voici les principales différences entre ces deux structures :
- Apports et capital social ;
- Nombre d’associés ;
- Dirigeant ;
- Régime social ;
- Prise de décision ;
- Commissaire aux comptes.
Prenez en compte ces différences lors du choix de la forme juridique adaptée à votre entreprise, en fonction de ses besoins spécifiques, de sa structure et de ses objectifs.
Apports et capital social : différences entre SARL et SAS
Pour les deux structures, aucun capital minimum n’est requis. La différence réside dans la libération partielle du capital social lors de l’immatriculation de la société. Cette libération est d’au moins 20 % du capital social pour la SARL, tandis qu’elle est de 50 % pour la SAS.
Le nombre d’associés pour une SARL et une SAS
La SARL et la SAS doivent avoir au moins un associé. La SARL peut avoir jusqu’à 100 associés maximum, tandis que la SAS peut avoir un nombre illimité d’associés.
Qui dirige une SARL et qui dirige une SAS ?
Dans une SARL (Société à responsabilité limitée), la société est dirigée par un ou plusieurs gérants. Les gérants peuvent être des associés ou des tiers, et ils sont nommés dans les statuts de la société ou par une décision des associés.
Dans une SAS (Société par actions simplifiée), la société est dirigée par un président et peut avoir d’autres organes de direction tels que le directoire ou le conseil de surveillance. Ces organes et leurs attributions sont définis dans les statuts de la société.
Régime social du dirigeant : les différences entre une SARL et SAS
Le dirigeant d’une Société à responsabilité limitée est un TNS ou Travailleur non salarié. Pour la Société par actions simplifiée, c’est un assimilé salarié.
La prise de décision dans une SARL et une SAS
Des différences entre SARL et SAS se trouvent au niveau de la prise de décision. Pour la SARL, les décisions courantes reviennent au gérant tandis que l’assemblée générale prend en charge les décisions importantes. Dans une SAS, les dirigeants et les organes de direction sont tous inclus.
Différences entre SAS et SARL : le commissaire aux comptes
Une SARL n’a pas besoin de faire appel aux services d’un commissaire aux comptes. Dans le cas d’une SAS, elle doit solliciter ce professionnel en cas de prise de contrôle d’une autre société.
Quels points considérer pour choisir la bonne forme juridique ?
Les principales différences entre SARL et SAS se ressentent au cours de la vie de la société. Si vous cherchez à créer une structure flexible et qui se développe vite, la SAS est plus appropriée. La SARL est à privilégier dans le cas d’un projet qui envisage moins d’associés et pour ceux qui recherchent la sécurité. Les charges sociales sont aussi moins importantes pour la deuxième.
Afin de déterminer quelle forme juridique convient à votre entreprise, vous devez définir la manière dont elle va évoluer. Pour choisir entre SARL et SAS, prenez en compte quelques points cruciaux comme :
- Nombre d’associés prévus ;
- Nature de votre activité ;
- Statut, régime social et situation personnelle du ou des dirigeants ;
- Besoins de financement…